| Tác giả |
|
tuyphongtuan
Hội viên
Đă tham gia: 22 November 2006
Nơi cư ngụ: Vietnam
Hiện giờ: Offline
Bài gửi: 155
|
| Msg 21 of 37: Đă gửi: 31 August 2008 lúc 11:15pm | Đă lưu IP
|
|
|
dao1234 đă viết:
Những ḍng này của bạn đúng quá đi chứ. Do đó, nên cân nhắc cẩn thận khi nghe ai đó nổi trội tại VN. Ở đây người ta đi lên bằng quan hệ, gái, rượu bia và lừa đảo.
Tài năng ư? Có thể. Nhưng chỉ chiếm một % nhỏ bé. Về lá số, nên cẩn thận xem xét bởi có khi chỉ là bói dựa theo thực tế. Có lẽ bạn không nên cho biết thông tin trước.
|
|
|
Em ko nghe đâu ạ, đây là những ǵ chứng kiến ạ.
Theo em th́ anh này có thực tai, với cả ko lên do những cái.....ǵ đó đâu.
|
| Quay trở về đầu |
|
| |
Thien Dong
Hội viên
Đă tham gia: 09 January 2005
Nơi cư ngụ: Vietnam
Hiện giờ: Offline
Bài gửi: 832
|
| Msg 22 of 37: Đă gửi: 31 August 2008 lúc 11:17pm | Đă lưu IP
|
|
|
Trích dẫn:
| Cổ phiếu từ khi lên sàn rất mạnh, sau v́ thành lập rất nhiều cty con (để lợi nhuận ko đổ về cty mẹ v́ vậy ko cần chia cổ tức cho cổ đông) mà cổ phiếu rớt giá thảm hại , đúng là v́ ḷng tham mà chúng bán rẻ cổ đông (trong đó có Phuc Loc) |
|
|
Tội nghiệp PL, Tđ không bao giờ tin vào cổ phiếu ở Việt Nam v́ luôn có những khuất tất như trên. Muốn thắng CP, Tđ nghĩ phải nương theo ba cái tṛ dirty tricks của nó th́ ḿnh mới ok được. Nó được 10 th́ ḿnh cũng ăn ké được 1. 
Cố lên nhé PL và đừng tin những phương pháp phân tích chứng khoán mà PL đă học được từ những lớp dạy chứng khoán v́ thị trường VN sẽ chẳng tuân theo bất cứ một quy luật theo sách vở nào cả. 
TĐ
P/S: Tđ vừa mới học báo cáo tài chính hợp nhất hihi có đề cập đến kiểu chuyển lợi nhuận sang công ty con đấy. Hihi. Mà tụi kiểm toán nào cho nó qua vậy nhỉ 
|
| Quay trở về đầu |
|
| |
Phuc Loc
Hội viên
Đă tham gia: 04 June 2007
Nơi cư ngụ: Vietnam
Hiện giờ: Offline
Bài gửi: 1599
|
| Msg 23 of 37: Đă gửi: 01 September 2008 lúc 12:07am | Đă lưu IP
|
|
|
Đúng vậy đó chị Thien Dong
Chứng khoán VN ko thể áp dụng các nguyên tắc dự đoán chứng khoán được , khuynh hưống bầy đàn đang áp đảo giá chứng khoán , cái này bắt nguồn từ tâmtính của người VN , những "người VN xấu xí " 
C̣n nói tiêu cực trong CK th́.......nhiều lắm 
__________________
Tử vi dễ học nan tinh!
|
| Quay trở về đầu |
|
| |
thienphu
Hội viên
Đă tham gia: 17 November 2002
Nơi cư ngụ: United States
Hiện giờ: Offline
Bài gửi: 780
|
| Msg 24 of 37: Đă gửi: 01 September 2008 lúc 12:34am | Đă lưu IP
|
|
|
Một laso giống y ś ś ysi
Nhưng cuộc đời lại khác ....hehe Bởi vậy Tử vi cũng chỉ Trúng tương đối thôi, Cái lày chắc phải nhờ Tử B́nh hehehe
Lá số đàn em TP, học MBA ở Anh về, công danh , sự nghiệp giờ chưa có ǵ...
Sửa lại bởi thienphu : 01 September 2008 lúc 12:36am
|
| Quay trở về đầu |
|
| |
thienphu
Hội viên
Đă tham gia: 17 November 2002
Nơi cư ngụ: United States
Hiện giờ: Offline
Bài gửi: 780
|
| Msg 25 of 37: Đă gửi: 01 September 2008 lúc 12:44am | Đă lưu IP
|
|
|
Trụ 1:
Canh Thân Giáp Thân Bính Dần Tân Măo
Trụ 2:
Canh Thân Giáp Thân Nhâm Thân Quư Măo
Sửa lại bởi thienphu : 01 September 2008 lúc 12:47am
|
| Quay trở về đầu |
|
| |
heluo
Hội viên
Đă tham gia: 30 August 2008
Hiện giờ: Offline
Bài gửi: 81
|
| Msg 26 of 37: Đă gửi: 01 September 2008 lúc 1:20am | Đă lưu IP
|
|
|
Lănh đạo trẻ nhất ở FPT, vào FPT năm 24 tuổi, lên chức trưởng ban năm 27 tuổi, hiện h đang khá thành công.
http://www.tinvietonline.com/KHHB/tuvi/print.php?topic=1,198 0082105,trung,1,1980,08,21,05,15,7,9,4,7,11&session=13
----
Minh định một lá số đă khó , so sánh 2 lá số c̣n khó hơn , rơ ràng 2 lá số này khác nhau ngày , v́ vậy khác nhau sao ngày như Thai Tọa, Quang Quư! Nhưng quả thật khó phân biệt
|
| Quay trở về đầu |
|
| |
heluo
Hội viên
Đă tham gia: 30 August 2008
Hiện giờ: Offline
Bài gửi: 81
|
| Msg 27 of 37: Đă gửi: 01 September 2008 lúc 1:48am | Đă lưu IP
|
|
|
omely đă viết:
Ngay cả y x́ ngày sinh tháng đẻ mà 2 người khác nhau kia mà , cách nhau 1 giờ cũng khác, huống chi 2 ngày khác xa nhau.
Trong trừong hợp đó, môn nào cũng phải nhờ đến môn xem tướng mạo, giọng nói, chữ viết, hoặc phong thủy như môi trường sinh sống, gia đ́nh...v.v.. |
|
|
Bạn nói có lư lắm.
|
| Quay trở về đầu |
|
| |
123456654321
Hội viên
Đă tham gia: 18 December 2005
Nơi cư ngụ: Vietnam
Hiện giờ: Offline
Bài gửi: 11
|
| Msg 28 of 37: Đă gửi: 01 September 2008 lúc 4:08am | Đă lưu IP
|
|
|
Xin phép các vị tiền bối và chủ topic cho 123...321 đóng góp vài hàng:
1. FPT là một tập đoàn đa ngành đa nghề, từ phân phối điện thoại, tin học, đến viễn thông, ngân hàng, chứng khoán, bất động sản, thậm chí cả mở trường đại học...
2. Người mà chủ topic đề cập đến không phải là Trưởng ban truyền thông của tập đoàn FPT, mà là Trưởng ban truyền thông của một công ty con trong số mười mấy công ty con của FPT.
3. Ở FPT, người ta chia cán bộ thành 7 cấp. Thứ tự từ cao xuống thấp 7 (lănh đạo cao cấp), 6 (lănh đạo), 5 (quản lư cao cấp), 4 (quản lư), 3 (trưởng nhóm, chuyên gia), 2 (nhân viên), 1 (bảo vệ, tạp vụ). Người mà chủ topic đề cập đang ở cấp 4/7, một vị trí quản lư vừa phải (có khoảng 10 nhân viên). Vậy khó có thể gọi là lănh đạo của FPT.
4. (Ư kiến cá nhân của 123...321) Văn hóa FPT thường có xu hướng cực Dương, tức là thiên về tấn công, khuyếch trương. V́ vậy người FPT thường tin rằng bản thân ḿnh phải giỏi hơn gấp 5, gấp 10 lần cái ḿnh đang thể hiện. Việc này giúp cho FPT tăng trưởng ngoạn mục cả thời gian dài trong điều kiện ít phải pḥng thủ.
5. (Ư kiến cá nhân của 123...321) Việc nói rằng TTCK Việt nam mang tính bầy đàn của nhà đầu tư là một nhận xét thiếu trách nhiệm và không có căn cứ. Có thể từ việc tuyên truyền nhận xét này mà tạo nên tâm lư bầy đàn. Để ư rằng truyền thông luôn là vũ khí của những pháp nhân/thể nhân không phải là thường nhân.
6. (Ư kiến cá nhân của 123...321) Việc nói rằng ở VN tiến thân bằng quan hệ, gái, rượu bia, lừa đảo có phần hơi quy chụp. Nay VN gia nhập WTO, hội nhập sâu rộng, tịnh tiến tới Quốc tế, thông tin tích cực sẽ ngày một nhiều lên.
Xin hết ạ.
Sửa lại bởi 123456654321 : 01 September 2008 lúc 4:11am
|
| Quay trở về đầu |
|
| |
Phuc Loc
Hội viên
Đă tham gia: 04 June 2007
Nơi cư ngụ: Vietnam
Hiện giờ: Offline
Bài gửi: 1599
|
| Msg 29 of 37: Đă gửi: 01 September 2008 lúc 4:26am | Đă lưu IP
|
|
|
5. (Ư kiến cá nhân của 123...321) Việc nói rằng TTCK Việt nam mang tính
bầy đàn của nhà đầu tư là một nhận xét thiếu trách nhiệm và không có
căn cứ. Có thể từ việc tuyên truyền nhận xét này mà tạo nên tâm lư bầy
đàn. Để ư rằng truyền thông luôn là vũ khí của những pháp nhân/thể nhân
không phải là thường nhân.
Bạn có làm trong một công ty chứng khoán không ? Có thấy 1 người xếp (nắm cổ phiếu nhiều) chi phối thị trường CK bằng cách "làm giá" chưa (bạn có hiểu phương pháp làm giá một cổ phiếu ở một thị trường CK non trẻ của VN hay không) ? Có biết phí làm giá (%) là bao nhiêu không ? Có thấy cảnh (theo dơi) nhà đầu tư nước ngoài mua/bán CP nào là nhà đầu tư VN chạy theo không? Bạn có thấy cảnh nhà đầu tư VN mua CP chỉ v́ nó đang lên , bán ra chỉ v́ lo nó đang xuống , mà những yếu tố trong báo cáo tài chính , tính thanh khoản cao , lợi nhuận từng tháng / quư của Cty phát hành cổ phiếu ,... chỉ là 1 mớ giấy lộn không !!! Có thấy cảnh bạn ḿnh ăn được 1 , 2 "line" là ḿnh nhào vô không ? vân vân và vân vân...
Nếu hiểu những điều đó, th́ bạn đă không đưa ra nhận xét về lời nói của tôi (mà chẳng qua tôi chỉ nhai lại ư kiến của các chuyên gia CK (chưa có dụng vơ) mà thôi ) như trên !!!
Xin hết ạ !
__________________
Tử vi dễ học nan tinh!
|
| Quay trở về đầu |
|
| |
watchguard
Hội viên
Đă tham gia: 29 April 2007
Hiện giờ: Offline
Bài gửi: 402
|
| Msg 30 of 37: Đă gửi: 01 September 2008 lúc 5:22am | Đă lưu IP
|
|
|
123456654321 đă viết:
Xin phép các vị tiền bối và chủ topic cho 123...321 đóng góp vài hàng:
1. FPT là một tập đoàn đa ngành đa nghề, từ phân phối điện thoại, tin học, đến viễn thông, ngân hàng, chứng khoán, bất động sản, thậm chí cả mở trường đại học...
2. Người mà chủ topic đề cập đến không phải là Trưởng ban truyền thông của tập đoàn FPT, mà là Trưởng ban truyền thông của một công ty con trong số mười mấy công ty con của FPT.
3. Ở FPT, người ta chia cán bộ thành 7 cấp. Thứ tự từ cao xuống thấp 7 (lănh đạo cao cấp), 6 (lănh đạo), 5 (quản lư cao cấp), 4 (quản lư), 3 (trưởng nhóm, chuyên gia), 2 (nhân viên), 1 (bảo vệ, tạp vụ). Người mà chủ topic đề cập đang ở cấp 4/7, một vị trí quản lư vừa phải (có khoảng 10 nhân viên). Vậy khó có thể gọi là lănh đạo của FPT.
4. (Ư kiến cá nhân của 123...321) Văn hóa FPT thường có xu hướng cực Dương, tức là thiên về tấn công, khuyếch trương. V́ vậy người FPT thường tin rằng bản thân ḿnh phải giỏi hơn gấp 5, gấp 10 lần cái ḿnh đang thể hiện. Việc này giúp cho FPT tăng trưởng ngoạn mục cả thời gian dài trong điều kiện ít phải pḥng thủ.
5. (Ư kiến cá nhân của 123...321) Việc nói rằng TTCK Việt nam mang tính bầy đàn của nhà đầu tư là một nhận xét thiếu trách nhiệm và không có căn cứ. Có thể từ việc tuyên truyền nhận xét này mà tạo nên tâm lư bầy đàn. Để ư rằng truyền thông luôn là vũ khí của những pháp nhân/thể nhân không phải là thường nhân.
6. (Ư kiến cá nhân của 123...321) Việc nói rằng ở VN tiến thân bằng quan hệ, gái, rượu bia, lừa đảo có phần hơi quy chụp. Nay VN gia nhập WTO, hội nhập sâu rộng, tịnh tiến tới Quốc tế, thông tin tích cực sẽ ngày một nhiều lên.
Xin hết ạ. |
|
|
Anh phân tích y như sinh viên VN mới ra trường. Chả biết ǵ về thực
trạng xă hội VN. Nhận xét 4,5,6 y như từ sách giáo khoa mà ra. Nói hay!
Nhưng mà làm th́ dở ẹt. Cơ bản nhất là VN hiện nay CHƯA PHẢI LÀ KINH TẾ
THỊ TRƯỜNG th́ chẳng có nguyên tắc nào hay rất ít nguyên tắc kinh tế
hiện đại có thể áp dụng vào VN, đúng như chị PL nói về TTCK.
Đọc thêm sách báo, nghe nhiều hơn th́ sẽ rơ.
|
| Quay trở về đầu |
|
| |
tuyphongtuan
Hội viên
Đă tham gia: 22 November 2006
Nơi cư ngụ: Vietnam
Hiện giờ: Offline
Bài gửi: 155
|
| Msg 31 of 37: Đă gửi: 01 September 2008 lúc 5:56am | Đă lưu IP
|
|
|
H́nh như các bác lại hơi lạc đề!
Cháu bây giờ trên "may ô" dưới "quần đùi thủng" nên cũng ko hỉu nh́u về TTCK VN lắm nên ko dám tham gia.
|
| Quay trở về đầu |
|
| |
emgaionline
Hội viên
Đă tham gia: 16 July 2005
Nơi cư ngụ: Australia
Hiện giờ: Offline
Bài gửi: 311
|
| Msg 32 of 37: Đă gửi: 01 September 2008 lúc 6:08am | Đă lưu IP
|
|
|
123456654321 đă viết:
Xin phép các vị tiền bối và chủ topic cho 123...321 đóng góp vài hàng:
1. FPT là một tập đoàn đa ngành đa nghề, từ phân phối điện thoại, tin học, đến viễn thông, ngân hàng, chứng khoán, bất động sản, thậm chí cả mở trường đại học...
2. Người mà chủ topic đề cập đến không phải là Trưởng ban truyền thông của tập đoàn FPT, mà là Trưởng ban truyền thông của một công ty con trong số mười mấy công ty con của FPT.
3. Ở FPT, người ta chia cán bộ thành 7 cấp. Thứ tự từ cao xuống thấp 7 (lănh đạo cao cấp), 6 (lănh đạo), 5 (quản lư cao cấp), 4 (quản lư), 3 (trưởng nhóm, chuyên gia), 2 (nhân viên), 1 (bảo vệ, tạp vụ). Người mà chủ topic đề cập đang ở cấp 4/7, một vị trí quản lư vừa phải (có khoảng 10 nhân viên). Vậy khó có thể gọi là lănh đạo của FPT.
4. (Ư kiến cá nhân của 123...321) Văn hóa FPT thường có xu hướng cực Dương, tức là thiên về tấn công, khuyếch trương. V́ vậy người FPT thường tin rằng bản thân ḿnh phải giỏi hơn gấp 5, gấp 10 lần cái ḿnh đang thể hiện. Việc này giúp cho FPT tăng trưởng ngoạn mục cả thời gian dài trong điều kiện ít phải pḥng thủ.
5. (Ư kiến cá nhân của 123...321) Việc nói rằng TTCK Việt nam mang tính bầy đàn của nhà đầu tư là một nhận xét thiếu trách nhiệm và không có căn cứ. Có thể từ việc tuyên truyền nhận xét này mà tạo nên tâm lư bầy đàn. Để ư rằng truyền thông luôn là vũ khí của những pháp nhân/thể nhân không phải là thường nhân.
6. (Ư kiến cá nhân của 123...321) Việc nói rằng ở VN tiến thân bằng quan hệ, gái, rượu bia, lừa đảo có phần hơi quy chụp. Nay VN gia nhập WTO, hội nhập sâu rộng, tịnh tiến tới Quốc tế, thông tin tích cực sẽ ngày một nhiều lên.
Xin hết ạ. |
|
|
VD về việc bầy đàn nhé.
Cùng với việc VN cho nhiều công ty lên thị trường chính khoáng. Một số công ty lớn đă cho phát hành cổ phiếu ưu đăi cho nhân viên. Mà hầu hết những người được ưu đăi là cán bộ công ty, nắm quyền, một nhân viên quèn chưa chắc đă đủ tiền để mua cổ phiếu.
Điển h́nh trong năm 2007, Sacombank đă cho phát hành cổ phiếu ưu đăi gấp 1,5 lần mệnh giá cho nhân viên (giá cùng ngày gấp 16,5 lần), SSI công bố mệnh giá 5 lần cho nhân viên (giá cùng ngày gấp 22,5 lần). Số tiền trong thời điểm đó, chi phi chênh lệch này lên đến 450 tỉ đồng cho Sacombank, và 202 tỉ đồng đối với SSI.
Câu hỏi đặt ra, số tiền chênh lệch này nên kê khai vào đâu ??? Mà theo cách giải quyết của "cán bộ điều hành" là chẳng kê khai chi hết. Chỉ tính giá đă phát hành khấu trừ vào lương công nhân (thấp hơn cả trăm tỉ so với giá thị thường).
Đối với các cổ đông khác họ không hề biết, trong thực tế khi ban ra luật này, họ đă mất đi 450 tỉ đồng (sacombank), và 202 tỉ đồng (SSI) rơi vào tay "cán bộ điều hành" qua những "chi phí ẩn" này .
Nếu áp dụng luật quốc tế share-based payment, th́ số tiền chênh lệch phải được đưa vào chi phí lương và thống kê rơ ràng.
Chưa kể ở VN đầy dẫy Bản thống Kê tài chính "khống" , khi mà chưa có quy định rơ ràng về hàng tồn kho, thuế, quản lư kiểm toán nhà nước, liên hệ giữa các cơ sở nhà nước trong việc quản lư số tiền mặt trên thị trường.
Thị trường chứng khoáng VN chênh lệch quá cao so với "mức sản xuất" thực tế hiện có, nguồn vốn thống kê quá cao nhưng thu nhập và "số lượng mặt hàng" không đạt đến mức trên thị trường.
Kẻ nhiều lời, ngứa miệng nên phải nói. 
Sửa lại bởi emgaionline : 01 September 2008 lúc 6:19am
|
| Quay trở về đầu |
|
| |
watchguard
Hội viên
Đă tham gia: 29 April 2007
Hiện giờ: Offline
Bài gửi: 402
|
| Msg 33 of 37: Đă gửi: 01 September 2008 lúc 6:21am | Đă lưu IP
|
|
|
Giỏi lắm!
|
| Quay trở về đầu |
|
| |
emgaionline
Hội viên
Đă tham gia: 16 July 2005
Nơi cư ngụ: Australia
Hiện giờ: Offline
Bài gửi: 311
|
| Msg 34 of 37: Đă gửi: 01 September 2008 lúc 6:32am | Đă lưu IP
|
|
|
Bỏ sót 1 ư, quay lại th́ kô edit được nữa. EGOL cũng chưa thấy nước nào như VN có mức "ưu tiên" cho nhân viên một cách khủng khiếp như thế cả. On sale 50% là đă thấy "khủng" lắm rồi. Đằng này VN cứ cho ưu tiên gấp trăm lần như thế. Nực cười, không bầy đàn th́ c̣n là "bầy ǵ nữa đây" ???
|
| Quay trở về đầu |
|
| |
watchguard
Hội viên
Đă tham gia: 29 April 2007
Hiện giờ: Offline
Bài gửi: 402
|
| Msg 35 of 37: Đă gửi: 01 September 2008 lúc 6:33am | Đă lưu IP
|
|
|
Thôi tôi xin lỗi bạn tuyphongtuan v́ góp phần làm loăng chủ đề. Tuy nhiên, như chị Dao đă nói, bạn không nên tiết lộ thông tin về DS quá sớm. Chẳng hạn bạn đặt chủ đề như "Chuyển biến năm 2007 của một lá số hay". Và bạn viết theo cách nào đó để tránh hiểu lầm là thách thức diễn đàn.
|
| Quay trở về đầu |
|
| |
123456654321
Hội viên
Đă tham gia: 18 December 2005
Nơi cư ngụ: Vietnam
Hiện giờ: Offline
Bài gửi: 11
|
| Msg 36 of 37: Đă gửi: 01 September 2008 lúc 6:57am | Đă lưu IP
|
|
|
watchguard đă viết:
123456654321 đă viết:
Xin phép các vị tiền bối và chủ topic cho 123...321 đóng góp vài hàng:
1. FPT là một tập đoàn đa ngành đa nghề, từ phân phối điện thoại, tin học, đến viễn thông, ngân hàng, chứng khoán, bất động sản, thậm chí cả mở trường đại học...
2. Người mà chủ topic đề cập đến không phải là Trưởng ban truyền thông của tập đoàn FPT, mà là Trưởng ban truyền thông của một công ty con trong số mười mấy công ty con của FPT.
3. Ở FPT, người ta chia cán bộ thành 7 cấp. Thứ tự từ cao xuống thấp 7 (lănh đạo cao cấp), 6 (lănh đạo), 5 (quản lư cao cấp), 4 (quản lư), 3 (trưởng nhóm, chuyên gia), 2 (nhân viên), 1 (bảo vệ, tạp vụ). Người mà chủ topic đề cập đang ở cấp 4/7, một vị trí quản lư vừa phải (có khoảng 10 nhân viên). Vậy khó có thể gọi là lănh đạo của FPT.
4. (Ư kiến cá nhân của 123...321) Văn hóa FPT thường có xu hướng cực Dương, tức là thiên về tấn công, khuyếch trương. V́ vậy người FPT thường tin rằng bản thân ḿnh phải giỏi hơn gấp 5, gấp 10 lần cái ḿnh đang thể hiện. Việc này giúp cho FPT tăng trưởng ngoạn mục cả thời gian dài trong điều kiện ít phải pḥng thủ.
5. (Ư kiến cá nhân của 123...321) Việc nói rằng TTCK Việt nam mang tính bầy đàn của nhà đầu tư là một nhận xét thiếu trách nhiệm và không có căn cứ. Có thể từ việc tuyên truyền nhận xét này mà tạo nên tâm lư bầy đàn. Để ư rằng truyền thông luôn là vũ khí của những pháp nhân/thể nhân không phải là thường nhân.
6. (Ư kiến cá nhân của 123...321) Việc nói rằng ở VN tiến thân bằng quan hệ, gái, rượu bia, lừa đảo có phần hơi quy chụp. Nay VN gia nhập WTO, hội nhập sâu rộng, tịnh tiến tới Quốc tế, thông tin tích cực sẽ ngày một nhiều lên.
Xin hết ạ. |
|
|
Anh phân tích y như sinh viên VN mới ra trường. Chả biết ǵ về thực
trạng xă hội VN. Nhận xét 4,5,6 y như từ sách giáo khoa mà ra. Nói hay!
Nhưng mà làm th́ dở ẹt. Cơ bản nhất là VN hiện nay CHƯA PHẢI LÀ KINH TẾ
THỊ TRƯỜNG th́ chẳng có nguyên tắc nào hay rất ít nguyên tắc kinh tế
hiện đại có thể áp dụng vào VN, đúng như chị PL nói về TTCK.
Đọc thêm sách báo, nghe nhiều hơn th́ sẽ rơ. |
|
|
May quá không thấy bác watchguard phản đối ư 1,2,3. Thực ra 3 ư này mới là đóng góp cho topic.
Ư 4,5,6 chỉ là nhận xét cá nhân của 123...321. Sai là chuyện b́nh thường mà!
Nhân đây nói rơ hơn một chút về nhận xét của 123...321: Thị trường CKVN không hề có tính bầy đàn.
Tại sao ư?
Đơn giản thôi!
Giả như bác watchguard gặp 1 người bạn, người này đang đầu tư CKVN. Bác watchguard hỏi: "Này, tớ hỏi thật, cậu đầu tư theo bầy đàn đúng không?" Nếu người đó đang lăi th́ sẽ cười khẩy mà bảo rằng "c̣n lâu tớ mới dại thế!" Mà nếu người đó đang lỗ th́ cũng sẽ bảo: "không đời nào!".
Bác không tin th́ cứ khảo sát, và lấy theo ư kiến số đông, xem kết quả thế nào
123...321 tán vui vậy thôi, có ǵ không phải mong bác đừng chấp. Chúc bác thân tâm an lạc!
Đóng góp cho topic xin dừng tại đây ạ.
|
| Quay trở về đầu |
|
| |
gimiko
Hội viên
Đă tham gia: 02 July 2008
Nơi cư ngụ: Vietnam
Hiện giờ: Offline
Bài gửi: 30
|
| Msg 37 of 37: Đă gửi: 06 September 2008 lúc 12:01am | Đă lưu IP
|
|
|
theo thiển ư của tôi th́ lá này hiện đang thuận lợi không có ǵ ngạc nhiên lắm.
sau 36 tuổi sẽ khác.
__________________
người ra đi đầu không ngoảnh lại
Sau lưng thềm nắng lá rơi đầy
|
| Quay trở về đầu |
|
| |
|
|
Diễn đàn bị khoá)
Chủ đề: Lănh đạo FPT
